La industria minera realiza esfuerzos en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales o accidentes, mediante la capacitaci\u00f3n constante de todas sus \u00e1reas, es uno de los sectores m\u00e1s importantes y m\u00e1s peligrosos. El\u00a0error humano est\u00e1 involucrado en el 90% de los resultados de seguridad y, de la misma manera, en los resultados operacionales en cualquier industria.<\/p>\n
Eduardo Alfonso Mora Saboya,\u00a0<\/b>Consultor de la empresa de seguridad laboral SafeStart habla de este importante sector,\u00a0recuerda que la miner\u00eda es considerada una de las actividades m\u00e1s peligrosas, siendo m\u00e1s evidente en la miner\u00eda subterr\u00e1nea.<\/p>\n
\u00bfLos accidentes en minas qu\u00e9 tan frecuentes son?, \u00bfA qu\u00e9 se deben principalmente?<\/b><\/p>\n
Desafortunadamente, los accidentes en las minas suelen cobrar la vida de los trabajadores de manera m\u00e1s frecuente que en otros sectores de la producci\u00f3n, esto es debido a que se combinan muchos aspectos que aumentan el riesgo de forma considerable, pero, tal vez, uno de los factores que a largo plazo tiene un efecto mayor en la ocurrencia de accidentes es el exceso de confianza, que poco a poco se apodera de forma silenciosa del trabajador minero.<\/p>\n
La miner\u00eda es considerada una de las actividades m\u00e1s peligrosas en la industria, esto se hace m\u00e1s evidente en la miner\u00eda subterr\u00e1nea y, a\u00fan m\u00e1s, si se combinan aspectos propios de la geolog\u00eda del lugar y de la din\u00e1mica de rocas que tenga cada mina en particular.<\/p>\n
El miedo que se siente al entrar por primera vez a una mina se va perdiendo con el tiempo y es remplazado por complacencia que lleva a cometer errores cr\u00edticos involuntarios.<\/p>\n
Actualmente en AL, \u00bfqu\u00e9 empresas mineras utilizan los programas de capacitaci\u00f3n laboral SafeStart \u00a0y cu\u00e1l ha sido el resultado?<\/b><\/p>\n
Importantes empresas del sector minero en toda Latinoam\u00e9rica han implementado exitosamente el programa SafeStart con resultados que rodean una reducci\u00f3n sostenida de m\u00e1s del 50% de accidentes y lesiones, ejemplos de estas son: Coeur Mexicana, Grate Phanter Silver M\u00e9xico, Epiroc Latino Am\u00e9rica, Minera el Brocal Per\u00fa.<\/p>\n
\u00bfTienen alg\u00fan programa espec\u00edfico para las minas de cobre, oro, plata, etc., o el programa es el mismo para todas?<\/b><\/p>\n
El proceso de implementaci\u00f3n tiene la misma estructura para todos los sectores de la producci\u00f3n, la especificidad aparece en el momento de la implementaci\u00f3n, los temas culturales y de lenguaje que son propios de cada lugar, la cultura previa de seguridad existente al iniciar el proceso.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 es importante que este programa de concientizaci\u00f3n laboral sea tomado en cuenta por las mineras?<\/b><\/p>\n
Al igual que en todos los sectores productivos este modelo de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC), llega a fortalecer los sistemas de gesti\u00f3n de seguridad existentes, en particular, para el sector minero por el tama\u00f1o de los riesgos en los que se mueve esta industria y por el efecto que tiene el error humano en el resultado a nivel de integridad de personas. Desafortunadamente, muchas veces, la decisi\u00f3n de iniciar el proceso se hace impulsado por una fatalidad.<\/p>\n
\u00bfEn la industria minera es importante que ustedes participen\u00a0con capacitaciones antes de iniciar operaciones en la zona destinada a perforar?<\/b><\/p>\n
Tanto en la industria minera como en cualquier otra actividad productiva la implementaci\u00f3n de un proyecto de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) como lo es SafeStart, puede llegar a convertirse en un factor determinante en la obtenci\u00f3n de buenos resultados en los indicadores de seguridad; sin embargo, hay que tener claro que para que un proceso de este tipo tenga buenos resultados, debe contar con unos b\u00e1sicos sobre los cuales se debe iniciar la implementaci\u00f3n.<\/p>\n
Estos b\u00e1sicos son: un sistema de gesti\u00f3n de seguridad debidamente establecido y unas medidas de ingenier\u00eda de seguridad ya implementadas en los sitios de trabajo.<\/p>\n
De nada sirve incentivar un programa de SBC si antes no se han solucionado temas b\u00e1sicos de seguridad que ofrezcan, como m\u00ednimo, un esquema de disciplina operacional e ingenier\u00eda en seguridad ya establecidos. El cero accidente es y ser\u00e1 el producto de mantener de forma estable esfuerzos en estos tres ejes: Disciplina Operacional (DO), Ingenier\u00eda en Seguridad (IS) y Seguridad Basada en Comportamiento (SBC).<\/p>\n
Entonces, donde se vaya a iniciar un proyecto minero se deben tener en cuenta esos b\u00e1sicos m\u00ednimos para iniciar el proceso de implementaci\u00f3n de SafeStart, porque de lo contrario, el cambio de comportamiento y las decisiones que el colaborador empieza a tomar en torno a su seguridad personal no va a tener sincron\u00eda con lo que encuentra al llegar a entornos de trabajo inseguros.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 es importante participar en la etapa previa en conjunto con ingenieros y especialistas?<\/b><\/p>\n
Es importante que no solo ingenieros y especialistas participen en las etapas previas a una implementaci\u00f3n de SafeStart, es imprescindible que todos los niveles de liderazgo de la empresa lo hagan. Cuando la participaci\u00f3n de los l\u00edderes es activa y comprometida, el \u00e9xito del programa est\u00e1 asegurado y, asimismo, la inversi\u00f3n econ\u00f3mica que la empresa est\u00e1 haciendo. Muchos proyectos no son exitosos por esa falta de participaci\u00f3n real de todos los niveles de la organizaci\u00f3n, antes, durante y despu\u00e9s de la implementaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfCon este programa en qu\u00e9 porcentaje se reducen los accidentes en el sector minero?<\/b><\/p>\n
Una implementaci\u00f3n bien realizada, teniendo en cuenta los 5 factores de \u00e9xito del proceso puede arrojar una reducci\u00f3n sostenida de accidentes y lesiones que supera el 50% y puede llegar hasta un 90%.<\/p>\n
\u00bfPor \u00faltimo, conviene invertir en materia de seguridad laboral? \u00bfPor qu\u00e9?<\/b><\/p>\n
Invertir en personas, es invertir en el activo m\u00e1s valioso de cualquier organizaci\u00f3n, invertir en reducir el error humano, es invertir en lo que nos hace m\u00e1s o menos productivos, la seguridad es solo una muestra m\u00e1s de ser productivo, invertir en reducir el error humano, es darle foco al mayor generador de p\u00e9rdidas en cualquier industria. El error humano est\u00e1 involucrado en el 90% de los resultados de seguridad y, de la misma manera, en los resultados operacionales en cualquier industria.<\/p>\n
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